Codice di Comportamento Comunale
RICHIESTA SPECIFICI CONTRIBUTI PER L’ADOZIONE DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI MAPELLO.
L’art. 1, comma 2, del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, di cui al D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, stabilisce che le sue previsioni sono integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni ai sensi dell'art. 54, comma. 5, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. Quest’ultima norma prevede che ciascuna pubblica amministrazione definisca, con procedura aperta alla partecipazione e previo parere obbligatorio del proprio organismo indipendente di valutazione, un proprio Codice di Comportamento che integra e specifica il Codice di Comportamento di cui al D.P.R. n. 62/2013.
Con la prima delibera la CiVIT (ora ANAC), ha tra l’altro, ha chiarito che per “procedura aperta alla partecipazione” si intende che il coinvolgimento dovrà riguardare, oltre alle organizzazioni sindacali rappresentative presenti all’interno dell’amministrazione o dell’ente, le associazioni rappresentate nel Consiglio nazionale dei consumatori e degli utenti che operano nel settore, nonché le associazioni o altre forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi e dei soggetti che operano nel settore e che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dalla specifica amministrazione.
In considerazione del fatto che occorre provvedere ad un nuovo aggiornamento del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Mapello si invitano tutti i soggetti in indirizzo a voler trasmettere propri contributi a integrazione o modifica di quanto già contenuto nell’avviso, di cui all’allegato – entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 30/11/2022 al seguente indirizzo di posta elettronica protocollo@comune.mapello.bg.it.
L’amministrazione si riserva di valutare i contributi pervenuti, indicando altresì le modalità e i soggetti coinvolti nella procedura e sottoponendo tali dati alla massima trasparenza.
Si ringrazia per la collaborazione.
Mapello 14 novembre 2022
Il Responsabile per la Prevenzione della Corruzione
Dott. Barberi Frandanisa Giovanni